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人力资源介绍


人力资源部简介:

        人力资源部是负责广东美联新材料股份有限公司整体人力资源开发与管理的机构。下设规划组、招聘组、人事组、培训组和考核组五个职能组,人力资源部本着公司 “敬、谨、诚、信”的核心价值观,坚持“四导向”、“四满意”为工作指导方法,牢记以“公平、公正、公开”的原则,设计和运用现代企业人力资源管理模式和激励政策,激发员工潜力,开发公司各种需求人才,实现人力资源价值转向人力资本价值的目标。

人力资源部职能:

        1、招募、甄选和聘用企业合适人才;
        2、收集培训需求,设计和组织培训课程,制定培训制度并实施培训;
        3、为经营决策层对干部的选拔、任用和职业发展等方面提供决策支持;
        4、设计并不断完善与企业中长期战略相适应的薪酬福利体系;
        5、设计并不断完善与企业中长期战略相适应的考核管理体系;
        6、定期提供各种形式的人力资源管理信息;
        7、协助经营管理者解决在经营中出现的人员管理方面问题,提高其人员管理技能;
        8、提炼并传播公司保持长期竞争优势所需要的核心价值观与企业文化理念;

人力资源部目标:

          本着公司 “敬、谨、诚、信”的核心价值观,坚持“四导向”、“四满意”为工作指导方法,以“公平、公正、公开”的办公原则,全面实现人力资源价值转向人力资本价值的目标,提升美联人才竞争力。



人力资源部联系方式:
        电话:0754-89831323
        传真:0754-89837887
        E-mail: liy@malion.cn